Sở GD&ĐT- T.T.Huế    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                       TTGDTX Phú Vang                          Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc                     

                               KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2015-2016

                                                   TỔ KHOA HỌC XÃ HỘI

   - Căn cứ vào hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục trung học năm học 2015-2016 Sở GD-ĐT tỉnh Thừa Thiên Huế.

  - Căn cứ vào kế hoạch phát triển Trung tâm GDTX Phú Vang năm học 2015-2016

  - Căn cứ vào kế hoạch cá nhân của từng GV trong tổ

  - Căn cứ vào kết quả của tổ chuyên môn đã đạt được trong năm học: 2014-2015;

  - Căn cứ chương trình Thực hiện Chương trình bồi dưỡng thường xuyên GV GDTX theo thông tư số1116/KH- SGDĐT- GDCN ngày 10/8/2015

  - Căn cứ biên bản hội nghị cốt cán năm học 2015-2016...

  Tổ Xã hội xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2015-2016cụ thể như sau:

    I/NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

     - Năm học 2015- 2016 năm triển khai thực hiện chương trình hành động của chính phủ về đổi mới căn bản và toàn diện Giáo dục đào tạo; thực hiện có hiệu quả mục tiêu đề án ” Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012-2020” và Đề án ” Xóa mù chữ đến năm 2020”; kiện toàn, củng cố mô hình hoạt động của trung tâm GDTX cấp huyện và trung tâm HTCĐ theo hướng một cơ sở thực hiện nhiều nhiệm vụ; mở rộng việc dạy văn hóa kết hợp với dạy nghề góp phần phân luồng học sinh sau trung học cơ sở; nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên các trung tâm GDTX tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công chức, kỹ năng nghề nghiệp, tạo điều kiện chuyển đổi ngành, nghề cho công nhâ nvà người lao động; bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ giáo viên và tổ chức các lớp giáo dục kĩ năng sống cho học sinh, sinh viên; đổi mới đồng bộ phương pháp dạy  học, kiểm tra đánh giá theo định hướng phát triển năng lực của người học; đồi mới công tác quản lí, tăng cường nề nếp, kỉ cương, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ sở GDTX; chú trọng ứng dụng CNTT trong quản lí, dạy học và bồi dưỡng giáo viên.

II/   ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

  - Đặc điểm, tình hình Giáo viên trong tổ: Tổng số GV: 8( 6 nữ, 2 nam). Trong đó có 01 nữ nghỉ thai sản từ ngày 20/06/2015 đến ngày 20/12/2015( Trịnh Thị Tú)

  - Về trình độ chuyên môn: 100% GV đạt chuẩn.

1 Thuận lợi:

- Được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của TTGDTX Phú Vang giúp tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

 - Đội ngũ giáo viên trong tổ có tinh thần trách nhiệm cao công việc, sử dụng khá thành thạo ứng dụng CNTT trong công tác dạy học.

2 Khó khăn:

- GV trung tâm thực hiện nhiều chức trách, nhiêm vụ nên có một số nhiệm vụ chưa đạt kết quả cao như tư vấn TTHTCĐ và điều tra mở lớp BTTHCS và mở lớp XMC.

-Vẫn còn  phụ huynh chưa quan tâm đến việc học tập của con em mình.      

- Chất lượng học viên đầu cấp còn thấp, nhiều học viên còn hỏng nhiều về  kiến thức cơ bản, kĩ năng, chưa tích cực trong học tập

- Trong tổ có một giáo viên đảm nhiệm một bộ môn nên việc học hỏi rút kinh nghiệm còn hạn chế .

- Trang thiết bị còn thiếu

- Phòng đọc dành cho giáo viên và học viên còn hạn chế.

- Một số học viên phải vừa học, vừa làm để phụ giúp gia đình nên chưa chú tâm đến việc học tập;...

II. MỘT SỐ CHỈ TIÊU CƠ BẢN:

1. Tỉ lệ huy động người trong độ tuổi 15-60 còn mù chữ ở mức độ 1 ra lớp học xóa mù chữ 40 học viên( 8 xã ) theo phân công của Trung Tâm, khoáng cho mỗi GV mỗi xã phải có 23 học viên
2. Tỉ lệ trung tâm học tập cộng đồng trên địa bàn huyện có 6 xã đạt hiệu quả( Phú Mậu, Phú Lương, Phú Xuân, Phú Mỹ, Phú An, Phú Dương)
3. Thực hiện đa dạng hóa chương trình giáo dục và đào tạo
4. 100% GV hoàn thành các tiêu chí  tự đánh giá Trung tâm
5. Huy động HV GDTX cấp THCS 18 học viên/1GV
6. Tỉ lệ huy động HV GDTX cấp THPT mỗi xã đạt 40% căn cứ trên danh sách HV tốt nghiệp THCS chưa vào lớp 10 năm học 2015- 2016 của các xã. Mỗi GV 8 HV

+Hạnh kiểm: Loại tốt, khá: 90%, loại TB: 10, xóa yếu.

+Về học lực: Từ trung bình trở lên 87% trong đó khá, giỏi 22%, yếu 13%

                       - Môn Văn: Loại khá, giỏi:.15,7%, TB: 58,7%, yếu:25,6%

                      - Môn Sử: Loại khá, giỏi:.....71,3.,TB:...28,7....yếu..0.....

                      - Môn Địa: Loại khá, giỏi: .55,4%,TB: 44,6 %yếu: 0

                      - Môn Anh văn: Loại khá, giỏi: 19,1%,TB: 60,5%, yếu: 20,4%

                      - Môn GDCD: Loại khá, giỏi: 60% loại TB: 40%

- Lớp 12 thi tốt nghiệp phấn đấu đạt tỉ lệ 80% trở lên

- Có đội tuyển học viên giỏi môn Văn, Sử ,Địa. Có học viên đạt giải cấp Tnh

- Tỉ lệ đạt chứng chỉ A 100%

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CỤ THỂ:

1. Nhiệm vụ 1: Lập trường, tư tưởng:

+ 100% giáo viên thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách và pháp luật của  Đảng và Nhà nước.

+ 100% giáo viên có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, lối sống lành mạnh .

+ 100% giáo viên thực tốt nếp sống văn minh,cơ quan văn hóa, gia đình văn hóa, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

 *Biện pháp:

+ Thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của nhà nước; Tiếp tục thực hiện theo chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị và Trung Ương và cuộc vận động  "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh";  Chỉ thị số 33/2006/CT-TTg ngày 08/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ  “Về việc chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục”; cuộc vận động  “Hai không”; thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

 + Tham gia tích cực các đợt học tập chính trị trong năm; tham gia đầy đủ các nội dung BDTX, nhiệt tình và tích cực thực hiện tốt các cuộc vận động.

 + Triển khai, vận động đến từng giáo viên tham gia các cuộc thi dạy học theo chủ đề tích hợp, Thi GVCN giỏi.

 2.Nhiệm vụ 2: Bồi dưỡng, phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên.

* Chỉ tiêu:

+ 100% giáo viên tham dự đủ các buổi tập huấn chuyên môn của Ngành tổ chức, các buổi hội họp của TT và sinh hoạt tổ chuyên môn 2 lần / tháng.

+ 100% GV thực hiện tốt công tác tự học, tự bồi dưỡng.

+ GV trong tổ tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm có chất lượng (Có 04 sáng kiến lớn của GV đăng kí CSTĐCS, 04 sáng kiến nhỏ áp dụng trong dạy học bộ môn)

+100% giáo viên dự giờ đầy đủ theo đúng quy định chuyên môn:

 + GV thao giảng 1 tiết/HK, dự giờ đủ 9 tiết/HK để trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau. Thực hiện góp ý, đánh giá xếp loại giờ dạy nghiêm túc không theo cảm tính. Động viên các giáo viên sử dụng công nghệ thông tin để thiết kế bài dạy dùng trong các tiết dạy, hội thi giáo viên giỏi cấp Tỉnh nếu có..

+ Gv bộ môn thực hiện đúng việc kiểm tra, đánh giá, xếp loại HV.

+ Có giáo viên tham gia các cuộc thi dạy học theo chủ đề tích hợp, thi GVCN giỏi do trường, Sở tổ chức

 *Biện pháp:

+ Qua kiểm tra hồ sơ GV để nắm bắt và trao đổi với GV về sự đầu tư kiến thức khi soạn giảng với các bài dạy được phân công; kể cả các bài dạy phụ đạo học viên yếu kém và bồi dưỡng học viên khá,giỏi

+ Xây dựng kế hoạch sinh hoạt tổ từ đầu năm, phân công cụ thể cho các thành viên chuẩn bị các nội dung sinh hoạt đi sâu vào chuyên môn theo từng tuần, tháng đảm bảo buổi sinh hoạt có chất lượng và giáo viên thông qua đó có thể tháo gỡ các vướng mắc nảy sinh trong thực tế giảng dạy.

+ Giáo viên tham dự các buổi học tập chuyên đề, chuyên môn, nghiệp vụ do ngành tổ chức.

+ Thường xuyên dự giờ thăm lớp giáo viên nhằm điều chỉnh những khó khăn, vướng mắc cũng như những thiếu sót của giáo viên một cách kịp thời.

+ Triển khai các tham luận, chuyên đề nhằm cải tiến cách thực hiện các PPDH.

+ Triển khai, vận động đến từng giáo viên tham gia các cuộc thi dạy học theo chủ đề tích hợp, Thi GVCN giỏi.

3. Nhiệm vụ 3: Nâng cao chất lượng dạy và học:

+ 100%  giáo viên thực hiện tốt việc soạn giảng trước khi lên lớp, kể cả dạy bồi dưỡng và phụ đạo.

+ 100% giáo viên sinh hoạt chuyên môn đầy đủ, thực hiện đúng chế độ ghi điểm, coi trọng đổi mới kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của học sinh, tạo động lực thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học và học tập bộ môn.

* Biện pháp:

+ Trong giảng dạy, hết sức chú trọng đến việc xây dựng môi trường dạy học: “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

+ Tham gia sinh hoạt tổ đầy đủ, kiểm tra việc soạn giảng của các giáo viên thông qua kiểm tra hồ sơ giáo viên.

+ Thực hiện việc ra đề theo các chuẩn kiến thức, kĩ năng ,theo giảm tải chương trình của Bộ GD&ĐT ban hành và ứng dụng đổi mới PPDH và KTĐG trong dạy học

4. Nhiệm vụ 4: Xây dựng nề nếp giảng dạy:

* Chỉ tiêu:

+ 100% giáo viên soạn bài đầy đủ, lên lớp có giáo án, có đầy đủ hồ sơ  sổ sách theo qui định của Sở và TT, đúng thời gian qui định, không sai sót.

+100% GV tham dự đầy đủ các buổi họp chuyên môn định kỳ, đột xuất.

+ 100% giáo viên chuẩn bị tốt ĐDDH đối với những tiết có sử dụng ĐDDH;

+ 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc chương trình chính khóa các bộ môn, không bỏ sót, không chậm trễ;

+ 100% giáo viên chấm, trả bài kịp thời, đúng quy định.

+ 100% giáo viên tham gia xây dựng và thảo luận chuyên đề về các phương pháp dạy học đầy đủ.

+100% GV trong tổ thực hiện việc vào điểm ở sổ gọi tên ghi điểm hằng tháng, cập nhật điểm thường xuyên vào phần mềm tính điểm của nhà trường lớp 12.

+ Thực hiện 01 đồ dùng dạy học có giá trị để dự thi do Sở GD tổ chức.

+  Các giáo viên Văn, Sử, Địa K12 tự  bồi dưỡng học viên giỏi trong các tiết dạy  và cố gắng có giải: Văn, Sử, Địa

 +Tích cực xây dựng ngân hàng đề

* Biện pháp:

+ Tổ chức kiểm tra hồ sơ sổ sách giáo viên: 01 lần/HK.

+ Thực hiện nghiêm túc và đầu tư chất lượng cho việc xây dựng chuyên đề, GV trong tổ tham gia thảo luận nhiệt tình để chuyên đề đem lại hiệu quả thiết thực.

+ GV trong tổ tham gia nhiệt tình làm đồ dùng dạy học để tham gia hội thi do TT, Sở tổ chức.

+ GV trong tổ thực hiện nghiêm túc việc bồi dưỡng và phụ đạo HV yếu kém theo lịch chuyên môn của Trung Tâm.

5.Nhiệm vụ 5: Công tác kiểm tra giáo viên.

* Chỉ tiêu:

+ Giúp BGĐ điều hành, đôn đốc, động viên, nhắc nhở các giáo viên trong tổ những công việc như: thực hiện tốt công việc giảng dạy và giáo dục học sinh ở lớp dạy, lớp chủ nhiệm; thực hiện tốt các quy chế, quy định của chuyên môn… Giúp BGĐ  kiểm tra đánh giá khách quan chất lượng giảng dạy của giáo viên.

+ Hoàn thành kiểm tra hoạt động dạy học của tất cả các giáo viên trong tổ về các mặt: soạn giảng, chấm trả bài, dạy thay, dạy bù …

+ Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện chuyên môn của giáo viên nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng giáo dục toàn diện cho học viên.

* Biện pháp:

+ Tổ trưởng lập kế hoạch kiểm tra công việc chuyên môn của các giáo viên ngay từ đầu năm và đầu hằng tháng, việc thực hiện phân phối chương trình, việc sử dụng đồ dùng dạy học.

+ Tổ chức thực hiện kiểm tra đánh giá nghiêm túc chất lượng học tập của học viên; thực hiện kiểm tra đánh giá chính xác và công bằng. Tổ chức thực hiện dạy thay, dạy bù,  nâng cao cho học viên thực sự có chất lượng. Tổ chức kiểm tra việc thực hiện soạn giảng nghiêm túc, đầy đủ.

6.Nhiệm vụ 6: Làm tốt các công tác kiêm nhiệm để nâng cao chất lượng giáo dục HV.

* Chỉ tiêu:

+ 100% GV được phân công làm công tác chủ nhiệm thực hiện tốt vai trò hướng dẫn học viên rèn luyện tốt cả hạnh kiểm và học tập, phối kết hợp chặt chẽ với PHHV, các GV bộ môn,  tổ chức Đoàn thanh niên trong nhà trường để giáo dục các HV cá biệt, quản lí nề nếp tốt.

+ 100% GV còn trong độ tuổi tham gia hoạt động tích cực trong tổ chức Đoàn thanh niên, hỗ trợ nhiệt tình cho công tác của Đoàn.

+ 100% GV được phân công tư vấn TTHTCĐ và mở lớp XMC, Mở lớp GDTX cấp THCS và THPT hoàn thành đúng chỉ tiêu đề ra đầu năm.

*Biện pháp:

+ Các GVCN đầu tư, xây dựng nghiêm túc kế hoạch chủ nhiệm cụ thể ngay từ đầu năm.

+ Tìm hiểu kỹ các đối tượng HV của lớp chủ nhiệm (chú ý các HV nghèo có nguy cơ bỏ học, HVchậm tiến bộ, HV có hoàn cảnh đặc biệt…) để có tham mưu, định hướng giúp đỡ các em kịp thời.

+ Rèn cho HV tính tự quản trong sinh hoạt, học tập.

+ Các GV làm công tác Công đoàn tham mưu tốt với nhà trường  phát động các phong trào thi đua học tập, thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ trong năm học.

+ Tất cả GV được phân công tư vấn TTHTCĐ, mở lớp XMC một tuần về xã một lần để nắm bắt nhu cầu của các xã và tư vấn thêm nếu Giám đốc TTHTCĐ chưa rõ công việc

7.Nhiệm vụ 7:  Chỉ tiêu phấn đấu của tổ trong năm học 2015-2016

*Tổ Xã hội phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu sau:

1) Danh hiệu thi đua của tổ:

 Đăng kí: Tổ lao động tiên tiến xuất sắc.

2) Danh hiệu thi đua cá nhân:

      *Lao động tiên tiến: 4 GV

     * Chiến sĩ thi đua cơ sở: 4 GV

          3) Chỉ tiêu về công tác chủ nhiệm: 2 lớp

          +  Lớp TT xuất sắc:  12C

          + Lớp Khá : 12A

          + Lớp CN trong tổ duy trì tỉ lệ chuyên cần trên 95%

- 100% giáo viên trong tổ thực hiện việc vào sổ gọi tên ghi điểm hàng tháng, cập nhật điểm thường xuyên vào phần mềm tính điểm của nhà trường .

  DUYỆT CỦA LÃNH ĐẠO TT                             Phú Vang, ngày 15 tháng 9 năm 2015        

                                                                                               Tổ trưởng